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苏宁2020年校园招聘简章

2019-11-28      浏览量:

 一、集团简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二,蝉联互联网零售行业第一。随着全场景布局的加速推进和智慧零售战略的深度融合,苏宁充分发挥线上线下融合发展的优势,持续提升产品服务质量,激发消费市场活力,成为推动国内经济发展、服务提升的积极力量。与此同时,苏宁积极拓展产业经营,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。

二、发展路径

0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁

2-3年:成长期——中基层业务骨干

4-6年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理

7年以上:高管任用——全局规划、推动变革

应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。

三、招聘职位(要求:本科及以上学历)

1、店长工程

序号

类别

目标岗位

专业需求

工作地点

1

电器店

店长

专业不限

天津、唐山、秦皇岛、沧州

2

超市店

店总

专业不限,食品工程、农学等优先

天津

3

红孩子店

店长

专业不限,医学护理专业优先

天津

4

小店

合伙人

专业不限

天津

5

百货商场

店总

专业不限

天津

 

 

2、物流经理工程

序号

类别

目标岗位

专业需求

工作地点

1

物流公司

物流经理

物流管理、工业工程、交通运输管理等相关专业优先

天津

2

售后服务公司

售后服务经理

物流管理、工商管理、企业管理等相关专业优先

天津

3、储备干部

序号

岗位名称

专业需求

工作地点

1

市场营销

专业不限

天津、唐山、秦皇岛、沧州

2

商业开发

专业不限,城市规划、土地资源管理、工程管理等相关专业优先

天津

3

人力资源

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业优先

天津

4

财务管理

财务管理、会计学等专业

天津

5

行政管理

专业不限

天津

三、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们协助员工办理天津户口、五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等;

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

四、投递方式

1、官网申请

简历投递网申地址http://careers.suning.cn/rps-web/position/show_position_new.htm?type=2

2、邮箱投递

简历接收邮箱: tianjinzp@suning.com

邮件标题:岗位+姓名+学校名称(例:市场营销岗+苏宁+苏宁大学)

联系方式:赵女士 022-58096666-220798/15620561169

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